为贯彻公司“一家人、一条心、一股劲、一个目的，，，，共建幸福庄闲游戏”的企业文化精神，，，，人力资源部联合员工帮扶中心特组织开展“2018年员工知足度视察运动”，，，，划分从事情岗位、薪酬福利、事情情形、人际关系，，，，谋划治理、企业文化等维度睁开视察，，，，周全评估员工知足度。。。。。

往年，，，，视察运动都是通过纸质调盘问卷形式开展。。。。。今年,为顺应信息时代生长，，，，充分使用企业信息化平台，，，，我们在“庄闲游戏智能”APP特殊设置了知足度视察专项链接，，，，员工在12月26日-30日运动时代，，，，即可翻开APP举行调盘问卷填写，，，，既节约了纸张，，，，环守卫生，，，，又节约了大宗的人力物力。。。。。为调动宽大员工加入本次运动的起劲性，，，，本次视察运动还设置了抽奖环节，，，，共设置一、二、三等奖，，，，只要员工认真填写调盘问卷并提出合理化建议即可加入，，，，所有奖项在提交问卷时同步抽奖。。。。。其中一等奖为千元大奖或等值实物，，，，最终由公司二名幸运儿夺得。。。。。

在全体员工的起劲配合下，，，，今年度员工知足度视察事情准时完成数据收罗事情。。。。。视察竣事后，，，，事情职员即加班加点举行全力统计，，，，剖析视察效果，，，，并出具2018年度员工知足度视察效果剖析报告。。。。。

凭证本次员工知足度视察的效果，，，，公司将在接下来继续秉持以人为本的理念，，，，连系员工现实需求，，，，一直调解相关制度、优化员工福利，，，，力争周全提升员工知足度，，，，提高员工对企业的归属感和凝聚力，，，，加速庄闲游戏生长历程。。。。。