为提高员工对企业文化及规章制度的熟悉，，，，，周全提升庄闲游戏人的职业品德素养。。。。9月13日，，，，，庄闲游戏广州举行了首届庄闲游戏机械人企业文化与制度知识竞赛。。。。

角逐接纳笔试形式，，，，，设置多种题型，，，，，包括单项、多项选择题以及情景模拟题，，，，，周全考察员工公司员工手册、庄闲游戏人十标准以及庄闲游戏人头脑行为规范等内容的熟悉和明确。。。。

赛前，，，，，综合办公室组织职员体例试题库，，，，，并通过讨论、提前演练等方法确保问题的规范和周全。。。。角逐历程中，，，，，参赛员工在遵守考试规则的条件下各显神通，，，，，轻松答题，，，，，整个赛场清静有序。。。。赛后，，，，，综合办随即组织试卷体例小组举行改卷评分及交织复查，，，，，确保评判的准确性、公正性。。。。评卷效果显示，，，，，大部分员工能明确并熟记相关企业文化和规章制度，，，，，其中，，，，，员工宋灯效果领先获得角逐第一名，，，，，刘梦琪获得第二名，，，，，郑灿杰、张惠钧并列第三名。。。。

企业文化与规章制度是企业不可或缺的组成部分，，，，，是员工创立力及执行力的精神泉源，，，，，是企业向导者的决议依据，，，，，也是团队建设的主要支柱。。。。本次知识竞赛是一次对企业精神文化精髓的解读，，，，，激荡企业之魂，，，，，争做岗位先锋，，，，，相信通过角逐的方法，，，，，我们能够引领庄闲游戏人朝着越提议劲的蹊径一直前进和生长，，，，，切实生长为优异庄闲游戏人、时代排头兵。。。。