金秋八月，，又到了员工为子女入学奔忙之时。。 。。近年来，，每到入学之际，，幼儿园和公办小学入学学位空前主要，，而优质学位更是一票难求。。 。。连系往年助力员工子女入学的履历，，人力资源部于6月对全公司员工睁开“员工子女入学”的调研，，并实时将效果上报。。 。。
在公司董事会和揭东区政府、教育局的鼎力大举支持下，，人力资源部多次与区各幼儿园、各小学举行协调相同，，力争知足公司重点主干、优异员工子女入读春晖幼儿园、揭东区第一小学、揭东区第二小学和揭东区第七小学等优质学校的需要。。 。。
7月26日上午，，我们接到春晖幼儿园的报名通知，，人力资源部马上联系此前报名的员工们准备小孩相关资料，，并于当日下昼完成了6位孩子的报名手续。。 。。在顺遂完成春晖幼儿园的报名手续后，，在相隔一个月的8月22日、23日和28日，，相继接到揭东区一小、二小和七小的入学报名通知，，人力资源部有条不紊睁开事情，，联系员工准备响应资料，，同时为他们准备好所需的事情证实、人为证实等资料，，并组织员工到现场报名，，有序完成了3个学校共34位员工子女的入学和转学的报名手续，，至此，，2018年我司共解决40名员工子女的入学和转学问题，，人数创历年之高。。 。。
在此次组织员工治理其子女入学报名的历程中，，作为事情职员的我深深体会到了为人怙恃的艰辛和伟大。。 。。从6月份的调研到8月份入学报名，，时代有许多员工多番前来咨询他（她）家孩子是否有学位，，是否能入学，，焦灼之心溢于言表。。 。。通常人力资源部都会回复员工，，让他们不必忧心，，由于公司董事会和向导都十分重视员工子女入学学位之事，，定会勉力相助，，解决员工的后顾之忧，，让小朋侪们有学�？？扇攵�。。 。。在入学报名历程中，，家长们都是一接到通知就连忙放下事情，，准备资料，，无论是烈日照旧暴雨中都实时赶赴学校，，生怕晚点就报不上名。。 。。印象最深的是8月23日下昼，，我们组织员工及其子女前往揭东区第二小学报名，，其时正逢天降暴雨，，但卑劣的天气没有影响到员工们的心情，，各人都满面笑容，，下车后不等雨歇便奔驰到报名所在，，井然有序地排队报名。。 。。然而这“有序排队”的征象，，引发了学校事情职员和教育局向导的交口赞美，，关于“庄闲游戏人”很自然的职业素养和品德情操体现一定和赞叹！现场上，，有位员工这样说：“我家就住在紫麟城，，孩子入读二小，，离家近利便接送，，且二小是新校区，，整个学校很漂亮，，装备完善，，绿化满园，，装备设施设置先进、齐全，，相信会给孩子一个学习的好情形。。 。。谢谢公司为我们解决孩子入学之忧。。 。。”
助力员工子女入学运动深入贯彻了庄闲游戏“幸福各人庭”目的，，致力于提高庄闲游戏人的福祉，，每年公司都会充分调动各方资源，，多方协调，，扫除重重阻碍，，全力为更多员工子女争取优质的入学资源，，为员工排忧解难，，解决后顾之忧，，使他们更定心投入事情。。 。。未来，，公司将继续坚持以人为本的企业价值观，，推动企业、员工与家庭的配合生长。。 。。
